对技术有洁癖，对商业不傲慢
愿意把细节打磨到位，也愿意理解客户真正在意的生意结果，而不是自嗨式交付。
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和品牌一起，成为 AI 的答案
用户获取信息的入口，正在从「搜索框」迁移到「对话框」。当品牌第一次被 AI 说出，我们希望你在场。维迹GEO寻找愿意一起定义生成式引擎优化（GEO）的人。
返回首页20+团队成员
7年+平均行业经验（年）
10+一线科技公司背景
1000+服务企业品牌
为什么是现在
过去二十年，品牌的线上竞争力等于「被搜到」。但当越来越多的人直接向 AI 提问、并接受它的答案时，竞争力变成了「被正确地说出来」。这是一个刚刚开始的赛道，规则由身处其中的人一起写。我们想找的，是愿意在无人区里把问题拆开、跑通、再沉淀成方法的人。
- 问题真实：品牌在 AI 回答里的可见度是可测量、可改进的真实业务问题，不是概念包装。
- 方法未定型：GEO 没有成熟范式，你有机会参与定义标准，而不是执行一套既定流程。
- 反馈即时：每一次提问、每一份回答快照都是证据，做得好坏很快能被看见。
我们在找这样的 Builders
我们不看重花哨的标签，更看重你解决问题的方式。以下是我们在同事身上最看重的几件事。
相信证据，而非话术
结论能回到原始问题、平台、时间和完整回答，不用一个漂亮数字替代解释。
能独立推进，也懂得对齐
目标说清之后可以自己往前跑，遇到分歧时主动拉齐，而不是沉默等待。
对未知保持好奇
面对没有先例的问题不退缩，习惯先做小实验拿到结果，再决定要不要放大。
长期主义与坦诚
只建设真实、可验证的内容与信源，不碰虚假评价，也不做操纵式优化。
结果导向
用客户的提及率、推荐位置与答案准确性说话，而不是用工作量证明自己。
在招职位
以下是当前的重点招聘方向，工作地点均为北京，全职。具体岗位职责、职级与薪酬面议，欢迎携带作品或项目经历投递。
GEO 策略顾问 / 客户成功
你将负责
- 围绕客户品牌、品类与购买场景搭建问题集，产出 AI 品牌诊断结论与优化建议。
- 把诊断拆成可执行的品牌知识与信源建设任务，并推动跨团队落地。
- 持续复盘提及率、推荐位置与答案质量的变化，向客户讲清「为什么」。
我们希望你
- 具备 2 年以上品牌、营销或咨询相关经验，逻辑清晰、表达有结构。
- 对 AI 与搜索有实际使用习惯，能快速理解新工具与新平台。
- 愿意对结论负责，习惯用数据而不是感觉推进工作。
销售 / 商务拓展（GEO 方向）
你将负责
- 开拓与转化品牌客户的 GEO / AI 搜索增长业务，完成个人与团队销售目标。
- 深入了解客户的品牌与营销诉求，联合策略团队输出方案并推动签约落地。
- 维护客户关系，跟进续约与增购，把一线反馈沉淀为产品与服务的改进。
我们希望你
- 熟悉 SEO、GEO 行业特点与市场格局，能向客户讲清 AI 搜索增长的价值。
- 具备客户销售与服务经验，善于沟通推动，重视长期客户关系经营。
- 结果导向，有较强的自驱力与抗压能力。
AI 内容与信源运营
你将负责
- 按真实用户问题与决策意图，生产结论前置、实体清晰、可被引用的品牌内容。
- 运营官网与公开渠道的统一口径，补齐可核验的事实、案例与第三方佐证。
- 建立内容分发与复测机制，验证内容在 AI 答案中的实际表现。
我们希望你
- 有扎实的中文写作能力，能区分「写给搜索引擎」和「写给 AI 与人」的内容。
- 熟悉主流内容平台的分发逻辑，具备基础的 SEO/GEO 认知。
- 细致、有耐心，愿意为一句事实的准确性反复核对。
前端 / 全栈工程师
你将负责
- 建设品牌可见度指数、GEO 评分检查器等自研系统与工具的前后端能力。
- 打磨官网与工具页的可抓取性、信息架构与结构化数据，让内容对 AI 更友好。
- 与策略、内容团队协作，把一次性的人工分析沉淀为可复用的产品能力。
我们希望你
- 熟悉 HTML/CSS/JavaScript，具备前端工程化与性能优化经验。
- 参与 GEO 核心算法的迭代开发，熟悉 Java、Python 等常用技术栈，并具备系统性能优化相关经验。
- 了解结构化数据（Schema.org）、爬虫与渲染机制者优先。
- 能独立完成从需求拆解到上线的闭环，代码可读、可维护。
数据分析师（AI 效果监测）
你将负责
- 设计跨引擎提问、抓取与快照的数据口径，建立品牌可见度的基线指标。
- 清洗与分析多平台回答数据，输出提及率、首推率、引用质量等趋势报告。
- 与研发协作，把分析口径固化为可自动化运行的监测流程。
我们希望你
- 熟练使用 SQL 与 Python（或 R）进行数据处理与分析。
- 有指标体系设计经验，能把模糊问题转化为可测量的定义。
- 对数据异常敏感，习惯在得出结论前先验证数据本身是否可信。
产品经理
你将负责
- 规划 GEO 监测与内容工具的产品路线，定义用户价值与优先级。
- 与客户、策略和研发紧密协作，把一线反馈快速转化为产品改进。
- 沉淀 GEO 方法论，把服务中的最佳实践产品化为可规模化的功能。
我们希望你
- 有 B 端或工具类产品经验，能独立完成从需求到上线的推进。
- 对 AI、搜索与内容生态有持续关注，能判断什么值得做。
- 沟通清晰，能在信息不完整时做出可解释的取舍。
* 以上为重点招聘方向，具体职责与职级以面谈为准；如果你擅长的事情没有被列出，也欢迎自荐。
团队与福利
团队具备一线科技公司背景，熟悉搜索、内容、公关与增长的协同方式。我们相信，把对的人放在对的位置上、给足授权与信息，比堆流程更有效。
结果导向的弹性
目标对齐后充分授权，关注产出与质量，而不是打卡与形式。
有竞争力的回报
提供有竞争力的薪酬方案与核心成员期权，与公司成长共享收益。
学习与设备预算
年度学习与工具预算，支持你使用最好的设备与工具把事做好。
去官僚化的协作
扁平、直接、少开会，用文档与数据对齐，让好想法快速被验证。
健全的保障
依法缴纳五险一金，并补充商业医疗保险，让你安心投入工作。
一起成长的氛围
定期内部分享与团队活动，让每个人都能在实战中持续进步。
投递方式
请将简历与作品（如有）发送至下方邮箱，邮件标题建议为「应聘岗位 + 姓名 + 工作年限」。我们通常会在 3 个工作日内回复。
投递邮箱: contact@vistrace.com联系电话: 010-86463926
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* 我们会对所有应聘材料保密，仅用于本次招聘评估。